Vision

• Entreprise à mission: raison d’être, objectifs et pilotage
• Démarche RSE
• Business model

Relations et bien être au travail

• Communication et gestion des tensions
• Gestion du temps et de la charge de travail
• Fidélisation
• Processus RH

Gouvernance

• Autonomie, rôles et prises de décision
• Gouvernance associative
• Partage de la valeur

Gestion financière et opérationnelle

• Outils métier et processus opérationnels
• Lancement d’activités
• Gestion de flux de recettes